臺州國企一般待遇怎么樣？很多國企都掌握著國家的命脈，負(fù)擔(dān)著國家的安全、經(jīng)濟(jì)、政治等的穩(wěn)定，比如石油、礦產(chǎn)、軍工、通訊，在這樣的國企工作經(jīng)常會冠以獻(xiàn)身祖國“某某事業(yè)”的神圣使命。如果再能有個一官半職，那就是國家干部。加上國企門檻相對較高，一般要求國家重點本科以上學(xué)歷，現(xiàn)在部分國字頭國企已經(jīng)將門檻提升到研究生以上學(xué)歷，能夠進(jìn)入這樣的國企工作，本身就是一種榮譽。那么今天臺州人力網(wǎng)小編就來為想要進(jìn)入國企工作的小伙伴們介紹一下國企吧！

一、臺州國企福利待遇如何

大的公司基本工資在15萬到30萬,在國企里面的任職不同,那么工資的情況也會不同。如果是經(jīng)理類別就有可能達(dá)到30-60萬的收入,如果是普通打工人一般就是15-30萬了。其實根據(jù)不同單位的工作崗位不同,工資也不同,所以不能一概而論。基本上在國企工作,每個月的基本薪資會在3000元-8000元不等,算上績效獎金,每個月的工資會在4000元-10000元左右不等。

二、臺州事業(yè)單位工資待遇

1.崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.績效工資:主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

4.津貼補(bǔ)貼（以艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼為例）:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。

三、國企工資包括哪些部分

基本工資+績效+補(bǔ)助（這是每個月能拿到手的）+年終獎+五險一金+各種福利（過節(jié)費，購物卡，飯補(bǔ)啥的）。年薪，就是這上面所有加一起的。

國企事業(yè)編公務(wù)員這種單位一般都是算年薪的，因為月薪起伏很大，普遍是月薪2500，年薪12萬+，其中大部分是各種各樣的獎金和福利。

每個人頭上都是有自己的工資包。工資、績效、項目獎、加班費等等都是從這個工資包支出。工資包是基礎(chǔ)，考核成績決定了上浮或者下調(diào)的比例，這個在不同的單位不一樣，但是單位的工資總包是固定的，有人上調(diào)就一定要有人下調(diào)，哪怕單位業(yè)績非常突出，工資總額還是不能突破。

國企的福利體系十分完備，有專門的部門保障職工福利，五險一金一定會有，逢年過節(jié)還有各種生活必需品發(fā)放，如米面油、毛巾肥皂、鍋碗瓢盆這樣的物品幾乎不用自己買，還會為職工組織療養(yǎng)、運動會、參觀、學(xué)習(xí)等，以保障職工精神生活。那么想要加入國企享受這些待遇的小伙伴就要加油啦！