據(jù)悉，2001-2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)呈逐年遞增的趨勢，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到1076萬人,同比增加167萬，意味著每一年都有一大批往屆畢業(yè)生與應(yīng)屆畢業(yè)生競爭相同就業(yè)崗位，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。在面對工作選擇時(shí)，薪資待遇往往是求職者們首要關(guān)心的問題，其次是晉升空間，此時(shí)編制成為了大多數(shù)人的首選，與考公務(wù)員相比銀行招聘必定成為首選，銀行崗位架構(gòu)復(fù)雜，對于學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)的包容性較強(qiáng)，同時(shí)也是一個(gè)積累人脈與經(jīng)驗(yàn)的好的就業(yè)單位。對于工作與生活都追求完美的人來說，我認(rèn)為選擇浙江臺(tái)州是一個(gè)不錯(cuò)的選擇生活環(huán)境。今天我們就講講臺(tái)州銀行柜員工資待遇、臺(tái)州銀行校招與社招的區(qū)別以及分享當(dāng)前臺(tái)州銀行的部分招聘崗位。

一、臺(tái)州銀行工資待遇

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，臺(tái)州銀行薪酬區(qū)間: 3K - 3w，大部分人可以拿到4.5K-15K，就當(dāng)前調(diào)查數(shù)據(jù)顯示2022年臺(tái)州銀行的平均工資是￥20654，比2021年提高19%。員工的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金

1.基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放，分成不同的檔次，當(dāng)銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅。

 2.福利：
      (1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)
      (2)節(jié)日慰問金：一般是發(fā)放超市的購物卡，五一、國慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不等

3.補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼，職位越高越多，中餐補(bǔ)貼;住房補(bǔ)貼。

4.績效獎(jiǎng)金：分為季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，銷售獎(jiǎng)金。

二、臺(tái)州銀行校招與社招的區(qū)別

一般而言，校園招聘只針對當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，其他人員基本無法參與。一般校園招聘都是正式工，但也有派遣的。不管是正式還是派遣，基本都是從基層做起。校園招聘看重的不是應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)而是可塑造能力和未來的發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)能力，校園招聘，按照網(wǎng)申—筆試—面試—體檢—簽約的流程會(huì)持續(xù)2-3個(gè)月左右的時(shí)間，而社會(huì)招聘一般就1個(gè)月左右就完成了員工入職、上崗。

社會(huì)招聘是要求有經(jīng)驗(yàn)的人員(一般2~5年的銀行工作經(jīng)驗(yàn))或者特定崗位的人員。其待遇有高有低，招聘崗位從臨時(shí)人員，客服人員，柜員，客戶經(jīng)理，副行長，行長等各個(gè)序列的人員空缺都有可能社會(huì)招聘。其中社會(huì)招聘較多的崗位為客服人員，臨時(shí)人員，以及經(jīng)驗(yàn)，存款，人脈資源非常豐富的客戶經(jīng)理或者行長等等；一般層級越高越為正式工，層級越低越可能是派遣員工。明確說明和銀行直接簽約的為正式工，和勞務(wù)公司簽約的為派遣工。對于人員的專長比較看重，一般是作為專業(yè)人員或者高層次綜合人員。其招聘時(shí)間不確定，每年只要有空缺都可以由其人力資源部門發(fā)布招聘公告，很多社會(huì)招聘信息發(fā)布的比較雜亂，考生在報(bào)考前需要仔細(xì)核實(shí)，最好能聯(lián)系下銀行方面，確證招考信息的準(zhǔn)確性。

校園招聘和社會(huì)招聘的考試內(nèi)容是否相同取決于招聘崗位的性質(zhì)，是勞動(dòng)合同制還是勞務(wù)派遣制校園招聘是和銀行簽勞務(wù)合同，考試的內(nèi)容一般都是標(biāo)準(zhǔn)的四門(EPI、綜合、英語、性格測試)；社會(huì)招聘的如果是和銀行簽勞務(wù)合同，考試內(nèi)容和校招不會(huì)有太大出入；而如果是勞務(wù)派遣性質(zhì)考試內(nèi)容會(huì)比較簡單。

三、臺(tái)州銀行招聘崗位

（一）校園招聘

1.客服崗3人 薪資：7w-10w 

2.總行人力資源部10人 薪資：16w-20w

3.客戶經(jīng)理若干 薪資：面議

4.柜員若干 薪資：8w-10w

5.小微金融培訓(xùn)生若干 薪資：10w-15w

6.綜合柜員若干  薪資：面議

（二）社會(huì)招聘

1.數(shù)據(jù)庫高級運(yùn)維工程師3人 薪資：25w-40w

2.客服崗3人 薪資：7w-10w

3.管理培訓(xùn)生10人 薪資：16w-20w

4.云計(jì)算架構(gòu)師1人 薪資： 面議

5.JAVA應(yīng)用開發(fā)崗（杭州）8人  薪資：20w-38w

6.大數(shù)據(jù)開發(fā)崗（臺(tái)州）5人 18w-25w

7.后端開發(fā)崗（臺(tái)州）5人 薪資：15w-25w

8.國際業(yè)務(wù)合規(guī)崗1人 薪資：15w-20w

工作好與否終究還是要自己去親身體驗(yàn)，感興趣的朋友不妨來臺(tái)州實(shí)地考察一番，同時(shí)也要注意銀行雖然是一個(gè)“鐵飯碗”，別忘了薪資是績效掛鉤的，打算應(yīng)聘的朋友一定要做好“內(nèi)卷”的準(zhǔn)備。即使工作不符合預(yù)期要求，也有不少臺(tái)州名勝在等著你來游玩一番。好啦，今天的臺(tái)州工作推薦就到這結(jié)束了，想要了解臺(tái)州關(guān)于就業(yè)的更多訊息，敬請關(guān)注臺(tái)州人才網(wǎng)。