各位朋友們晚上好呀！說(shuō)到打理社區(qū)，社區(qū)主任這個(gè)職業(yè)負(fù)責(zé)一些政策的制定等，而對(duì)于社區(qū)副主任，職責(zé)就是管理社區(qū)的有理秩序。那么社區(qū)副主任在浙江臺(tái)州工資怎么樣？臺(tái)州社區(qū)副主任職責(zé)是什么呢？大家知道臺(tái)州社區(qū)副主任招聘需要什么條件嗎？今天小編就來(lái)和大家介紹臺(tái)州社區(qū)副主任工資的情況，本篇文章會(huì)從臺(tái)州社區(qū)副主任月薪多少、臺(tái)州社區(qū)副主任職責(zé)以及臺(tái)州社區(qū)副主任招聘條件這三個(gè)方面的內(nèi)容和大家介紹，希望能夠?qū)π枰呐笥褌冇袔椭?/p>

一、臺(tái)州社區(qū)副主任月薪多少

社區(qū)居委會(huì)副主任工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享：副主任平均工資為3196元/月（截止2014年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

臺(tái)州副主任一個(gè)月多少錢(qián)？拿 15K-20K 工資的占比最多，達(dá) 64.2%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

臺(tái)州副主任工資待遇怎么樣？對(duì)比臺(tái)州平均工資 ￥6.8K，高 137.1% 。數(shù)據(jù)可信度一般。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

二、臺(tái)州社區(qū)副主任職責(zé)

1.在上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所分管部門(mén)的行政業(yè)務(wù)工作，使其充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。

2.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健等各項(xiàng)工作質(zhì)量，定期深人門(mén)診、病房、社區(qū)站了解情況，并采取積極有效措施，確保基本醫(yī)療、預(yù)防保健、慢性病防治、健康教育、醫(yī)療康復(fù)、計(jì)劃生育等功能的落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)管理本中心各部門(mén)、各站點(diǎn)工作，隨時(shí)了解和掌握各部門(mén)工作情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，依法行醫(yī)，完善內(nèi)部工作制度，管理規(guī)范。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)組織中心醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。

5.負(fù)責(zé)建立并落實(shí)與上級(jí)醫(yī)院的`定點(diǎn)協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復(fù)工作體系。

6.負(fù)責(zé)對(duì)本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛等所反映問(wèn)題的責(zé)任追究提出解決、處理意見(jiàn)。

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)中心及站內(nèi)的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8.負(fù)責(zé)中心藥品、醫(yī)療設(shè)備、器械的供應(yīng)與管理工作，保證臨床工作的需要。

9.研究轄區(qū)內(nèi)居民衛(wèi)生需求，有針對(duì)性地開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，創(chuàng)造良好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益，方便居民就醫(yī)。

10.督促各項(xiàng)醫(yī)療工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程的實(shí)施情況。

11.負(fù)責(zé)中心規(guī)范服務(wù)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。

12.及時(shí)研究、妥善處理來(lái)信來(lái)訪。完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。協(xié)助黨支部做好中心及站內(nèi)的規(guī)范化服務(wù)精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)。

13.負(fù)責(zé)加強(qiáng)中心(站)的物價(jià)、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計(jì)、資料管理工作，關(guān)心職工生活。

14.負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的各項(xiàng)工作。

三、臺(tái)州社區(qū)副主任招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)年齡不超過(guò)35周歲(1987年8月以后出生)，社會(huì)工作學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、法律等專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生，以及法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障等專(zhuān)業(yè)社會(huì)人才，年齡可放寬到40周歲(1982年8月以后出生)。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具有符合職位要求的工作能力。

(七)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度，報(bào)考城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生委員會(huì)專(zhuān)職副主任崗位的還需具備招考職位所要求的專(zhuān)業(yè)條件。

(八)有下列情形之一的，不得作為選聘對(duì)象：

1.曾因違法受到刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未終結(jié)的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.曾被開(kāi)除公職的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。

6.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中有舞弊行為記入誠(chéng)信檔案的。

7.聘用后即與招聘單位工作人員形成回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

小編覺(jué)得，臺(tái)州社區(qū)副主任的工資是不少的，但是這份工作要求工作人員有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力，所以想做這份工作的朋友們要月報(bào)自己有沒(méi)有這份能力再?zèng)Q定噢！以上內(nèi)容就是今天小編和大家分享的關(guān)于臺(tái)州社區(qū)副主任月薪多少、臺(tái)州社區(qū)副主任職責(zé)以及臺(tái)州社區(qū)副主任招聘條件這三個(gè)方面的內(nèi)容，希望能夠?qū)Υ蠹矣袔椭蓿?/p>